SOS Dječija sela BiH i ove godine potvrdila visoke standarde certifikata Poslodavac Partner!
23. srp 2019.
Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:
Provjerili smo koje prednosti sudjelovanja u projektu Certifikat Poslodavac Partner ističu poslodavci.
Pokazalo se da više od 98% poslodavaca smatra da se s uključivanjem u projekt Certifikat Poslodavac Partner percepcija poslodavca u široj javnosti značajno mijenja na bolje!
Kao ključni benefiti od sudjelovanja u projektu za nositelje Certifikata ističu se:
- employer branding
- podrška u razvoju HR procesa
- strukturirana analiza i benchmark
- promocija i priznavanje važnosti HR funkcije
Certifikat je važna potvrda kvalitete upravljanja ljudskim resursima kao dijela razvojne Strategije Pošta2022., koja u središte stavlja zaposlenike, kao i povjerenje, proaktivnost i izvrsnost, što su temeljne poštanske vrijednosti, ali i rezultat razvoja znanja...
i kompetencija zaposlenika te kompanijske kulture
Certifikat Poslodavac Partner nam je pokazatelj da se krećemo u dobrom smjeru te da su naši napori za poboljšanjem procesa i ulaganja u sadašnje, ali i buduće djelatnike RBA, urodile plodom. Ponosima nas čini i to što smo postali dio šire priče uspješnih i najboljih...
poslodavaca na hrvatskom tržištu. Svjesni smo da je ovaj proces neprekidan, te ćemo nastaviti raditi na unaprjeđenju svih certificiranih aktivnosti jer se one izravno odražavaju i na postignuća organizacije i na organizacijsku kulturu.
Međunarodni certifikat 'Poslodavac Partner', koji nam je na osnovu internih evaluacija i revizija, već drugi put dodijelila savjetnička kuća SELECTIO, pokazuje da su SOS Dječija sela BiH, vodeća organizacija u upravljanju ljudskim resursima. Međunarodni certifikat...
je pokazatelj da naša organizacija ima stručne, posvećene i kvalitetne uposlenike, koji već više od 20 godina brinu o djeci bez roditeljskog staranja. Ovo priznanje je još jedna potvrda kvaliteta naše brige o djeci, i potvrda kvalitetnog odnosa naše organizacije prema uposlenicima. To je dodatna motivacija svima nama u SOS Dječijim selima da nastavimo našu misiju u Bosni i Hercegovini – da osiguramo topli dom za svako dijete!
Ponosni smo na činjenicu da su napredak i kontinuirano ulaganje u brigu o zaposlenicima prepoznati iz godine u godinu. Ovaj certifikat rezultat je predanog rada i visokog stupnja motivacije svih kolega u timu kojima ovom prilikom još jednom želim zahvaliti na tome. INA...
kao vodeća naftna kompanija u Hrvatskoj i regiji vodi računa o svojim zaposlenicima te ćemo nastaviti s daljnjim usavršavanjem naših programa i razvojem inovativnih i u struci prepoznatih vodećih praksi za naše zaposlenike.
Ciklopea je ove godine proslavila slatkih petnaest godina uspješnog poslovanja i pored brojnih priznanja, moram priznati da nam je Certifikat Poslodavac Partner još uvijek jedan od onih na koje smo najponosniji. Naši su procesi upravljanja ljudskim potencijalima iz godine...
u godinu razvijeniji, a sve u skladu s tržištem i zahtjevima industrije. Sa zadovoljstvom ćemo unaprjeđivati svoje procese i u budućnosti te težiti izvrsnosti kao i do sada.
Otvorenim pristupom i neprestanim ulaganjem u zaposlenike unapređujemo procese upravljanja ljudskim potencijalima. Uz nagrađivanje i motivaciju zaposlenika, te izvrsnim praksama procjene radnog učinka u kojem ostvarujemo najbolje rezultate na tržištu, stvaramo okruženje...
koje zaposlenicima omogućuje neprestani razvoj i napredak u svakom pogledu. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda struke da smo odabrali dobar put, međutim isto tako i smjernica kako postati još bolji.
Izrazito smo ponosni što nam je dodijeljen status Poslodavca Partnera, jer smatramo da je ljudski kapital izvor uspjeha i konkurentnosti svake kompanije. Dapače, upravo u tom smislu dodjelu ovog certifikata vidimo kao potvrdu naše predanosti u postizanju visokih...
standarda razvoja ljudskih potencijala.
Briga o ljudima, kao našoj najvećoj vrijednosti, iskazana je kroz izgradnju vlastitog sustava u Upravljanju ljudskim resursima. Ovim Certifikatom dobili smo potvrdu da su naši procesi gotovo u potpunosti usklađeni sa visokim standardima kvalitete, što nas čini sretnima...
i ponosnima i motivira nas da, slijedeći najbolje prakse, postanemo još bolji
'Ponosni smo da smo ostvarili status Poslodavca partnera, vrijednog certifikata koji prepoznaje kvalitetu i dobru praksu u upravljanju ljudskim resursima. Svakodnevno se trudimo otključati potencijale ljudi i iz njih izvući maksimum. Zadovoljstvo zaposlenika rezultira...
i poslovnim uspjehom koji nas svrstava među vodeće biofarmaceutske tvrtke u Hrvatskoj, Srbiji i Bosni'.
Iznimno smo ponosni na veliku društvenu ulogu koju ostvaruje Fina GS i činjenicu da bilježimo porast radnih mjesta gotovo na dnevnoj bazi; osim toga trudimo se pružiti sigurnost i mogućnost razvoja svakom članu našeg tima, u čemu i leži stvarna snaga Tvrtke.
