Provjerite što naši klijenti misle o nama!

Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:

Provjerili smo koje prednosti sudjelovanja u projektu Certifikat Poslodavac Partner ističu poslodavci.

Pokazalo se da više od 98% poslodavaca smatra da se s uključivanjem u projekt Certifikat Poslodavac Partner percepcija poslodavca u široj javnosti značajno mijenja na bolje!

Kao ključni benefiti od sudjelovanja u projektu za nositelje Certifikata ističu se:

  • employer branding
  • podrška u razvoju HR procesa
  • strukturirana analiza i benchmark
  • promocija i priznavanje važnosti HR funkcije
Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:

Certifikat je važna potvrda kvalitete upravljanja ljudskim resursima kao dijela razvojne Strategije Pošta2022., koja u središte stavlja zaposlenike, kao i povjerenje, proaktivnost i izvrsnost, što su temeljne poštanske vrijednosti, ali i rezultat razvoja znanja...

i kompetencija zaposlenika te kompanijske kulture
CEO
Ivan Čulo
CEO, Hrvatska pošta

Sandoz je prepoznat kao jedna od vodećih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj. S obzirom na činjenicu da je briga o ljudima naša temeljna vrijednost, sasvim je logično i razumljivo da znatnu brigu vodimo i o svojim zaposlenicima. Želimo biti poslodavac izbora za...

sve koji svoju karijeru namjeravaju ostvariti u farmaceutskoj industriji. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda naših nastojanja da visokim standardima kvalitete nastavimo graditi vlastiti sustav upravljanja ljudskim resursima.
Direktor
Igor Haralović
Direktor, Sandoz

 Izrazito smo ponosni što nam je dodijeljen status Poslodavca Partnera, jer smatramo da je ljudski kapital izvor uspjeha i konkurentnosti svake kompanije. Dapače, upravo u tom smislu dodjelu ovog certifikata vidimo kao potvrdu naše predanosti u postizanju visokih...

standarda razvoja ljudskih potencijala.
Direktor ljudskih potencijala
Marin Mlinarić
Direktor ljudskih potencijala, Philip Morris Zagreb

Briga o ljudima, kao našoj najvećoj vrijednosti, iskazana je kroz izgradnju vlastitog sustava u Upravljanju ljudskim resursima. Ovim Certifikatom dobili smo potvrdu da su naši procesi gotovo u potpunosti usklađeni sa visokim standardima kvalitete, što nas čini sretnima...

i ponosnima i motivira nas da, slijedeći najbolje prakse, postanemo još bolji
Izvršni direktor korporativnih poslova
Marina Pulišić
Izvršni direktor korporativnih poslova, JGL

'Ponosni smo da smo ostvarili status Poslodavca partnera, vrijednog certifikata koji prepoznaje kvalitetu i dobru praksu u upravljanju ljudskim resursima. Svakodnevno se trudimo otključati potencijale ljudi i iz njih izvući maksimum. Zadovoljstvo zaposlenika rezultira...

i poslovnim uspjehom koji nas svrstava među vodeće biofarmaceutske tvrtke u Hrvatskoj, Srbiji i Bosni'.
Generalni direktor za Adria regiju i Hrvatsku
Ljubiša Mitof-Višurski
Generalni direktor za Adria regiju i Hrvatsku, AbbVie Adria

Otvorenim pristupom i neprestanim ulaganjem u zaposlenike unapređujemo procese upravljanja ljudskim potencijalima. Uz nagrađivanje i motivaciju zaposlenika, te izvrsnim praksama procjene radnog učinka u kojem ostvarujemo najbolje rezultate na tržištu, stvaramo okruženje...

koje zaposlenicima omogućuje neprestani razvoj i napredak u svakom pogledu. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda struke da smo odabrali dobar put, međutim isto tako i smjernica kako postati još bolji.
Voditelj pravnih poslova
Danko Podoreški
Voditelj pravnih poslova, HiPP

Certifikat Poslodavac Partner nam je pokazatelj da se krećemo u dobrom smjeru te da su naši napori za poboljšanjem procesa i ulaganja u sadašnje, ali i buduće djelatnike RBA, urodile plodom. Ponosima nas čini i to što smo postali dio šire priče uspješnih i najboljih...

poslodavaca na hrvatskom tržištu. Svjesni smo da je ovaj proces neprekidan, te ćemo nastaviti raditi na unaprjeđenju svih certificiranih aktivnosti jer se one izravno odražavaju i na postignuća organizacije i na organizacijsku kulturu.
Direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima
Irena Bašić Štefanić
Direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima, Raiffeisenbank Austria

Međunarodni certifikat 'Poslodavac Partner', koji nam je na osnovu internih evaluacija i revizija, već drugi put dodijelila savjetnička kuća SELECTIO, pokazuje da su SOS Dječija sela BiH, vodeća organizacija u upravljanju ljudskim resursima. Međunarodni certifikat...

je pokazatelj da naša organizacija ima stručne, posvećene i kvalitetne uposlenike, koji već više od 20 godina brinu o djeci bez roditeljskog staranja. Ovo priznanje je još jedna potvrda kvaliteta naše brige o djeci, i potvrda kvalitetnog odnosa naše organizacije prema uposlenicima. To je dodatna motivacija svima nama u SOS Dječijim selima da nastavimo našu misiju u Bosni i Hercegovini – da osiguramo topli dom za svako dijete!
Nacionalni direktor
Amir Omanović
Nacionalni direktor, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina

Ponosni smo na činjenicu da su napredak i kontinuirano ulaganje u brigu o zaposlenicima prepoznati iz godine u godinu. Ovaj certifikat rezultat je predanog rada i visokog stupnja motivacije svih kolega u timu kojima ovom prilikom još jednom želim zahvaliti na tome. INA...

kao vodeća naftna kompanija u Hrvatskoj i regiji vodi računa o svojim zaposlenicima te ćemo nastaviti s daljnjim usavršavanjem naših programa i razvojem inovativnih i u struci prepoznatih vodećih praksi za naše zaposlenike.
Direktorica Upravljanja i razvoja ljudskih resursa
Vladimira Senčar Perkov
Direktorica Upravljanja i razvoja ljudskih resursa, INA Grupa

Ciklopea je ove godine proslavila slatkih petnaest godina uspješnog poslovanja i pored brojnih priznanja, moram priznati da nam je Certifikat Poslodavac Partner još uvijek jedan od onih na koje smo najponosniji. Naši su procesi upravljanja ljudskim potencijalima iz godine...

u godinu razvijeniji, a sve u skladu s tržištem i zahtjevima industrije. Sa zadovoljstvom ćemo unaprjeđivati svoje procese i u budućnosti te težiti izvrsnosti kao i do sada. 
Osnivačica i izvršna direktorica
Sandra Boljkovac Stojak
Osnivačica i izvršna direktorica, Ciklopea

BUDITE NAJBOLJI U HR!

Zašto Vaša tvrtka ne bi stekla najbolji hrvatski certifikat za upravljanje ljudskim potencijalima?

Prednosti tvrtki nositeljica Certifikata:

  • imaju 35% veći odaziv kandidata na oglase za posao
  • posloprimci ih percipiraju kao dobro organizirane i strukturirane te nude više mogućnosti za razvoj karijere
  • 95% posloprimaca preferiralo bi raditi za kompaniju koja nosi Certifikat Poslodavac Partner

Sada je pravi trenutak da se prijavite kako biste dobili Certifikat Poslodavac Partner za 2019. godinu!

Za više informacija možete se obratiti voditeljici projekta Certifikat Poslodavac Partner, Martini Kessler na martina.kessler@selectio.hr, ili telefonom na 01/6388-204.

Kontaktirajte nas za besplatnu inicijalnu procjenu potencijala od strane naših konzultanata ili ispunite HR upitnik za osnovnu samoprocjenu Vaše organizacije!

Novosti

Kako bi vam omogućili bolje korisničko iskustvo, ova stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Više informacija