
Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:
Provjerili smo koje prednosti sudjelovanja u projektu Certifikat Poslodavac Partner ističu poslodavci.
Pokazalo se da više od 98% poslodavaca smatra da se s uključivanjem u projekt Certifikat Poslodavac Partner percepcija poslodavca u široj javnosti značajno mijenja na bolje!
Kao ključni benefiti od sudjelovanja u projektu za nositelje Certifikata ističu se:
- employer branding
- podrška u razvoju HR procesa
- strukturirana analiza i benchmark
- promocija i priznavanje važnosti HR funkcije

Našu organizacijsku kulturu odlikuju poduzetničko razmišljanje i kontinuirana spremnost na promjene. Raznolikost radnog mjesta koja se očituje i u sklonostima, znanju i vještinama naših zaposlenika predstavlja važnu vrijednost i konkurentsku prednost. Iz tog razloga...
U BAT-u vjerujemo kako su ljudi i njihovi talenti ključni za naš uspjeh i zato smo fokusirani na njihov razvoj i stvaranje inovativnog i izazovnog okruženja za rad. Certifikat Poslodavac Partner za svih sedam tržišta Adria regije potvrda je našeg kontinuiranog nastojanja...
Stalo nam je to toga da nas ljudi percipiraju kao stabilnog poslodavca koji dopušta da si složite raspored kako želite, educirate se i napredujete. McDonald's je mjesto na kojem se može stvoriti karijera i gdje postoji puno prilika za napredovanje, a istovremeno omogućavamo...
Biti dijelom globalne kompanije CEMEX, a ujedno i baštiniti stoljetnu tradiciju cementne industrije u Dalmaciji, zaposlene u društvu CEMEX Hrvatska čini osobito ponosnim. Certifikat Poslodavac Partner kojeg smo i ove godine zaslužili, potvrda je najviših standarda upravljanja...
Važno nam je da sadašnji i potencijalni zaposlenici promatraju JTI kao kompaniju gdje mogu razvijati svoj potencijal, pri čemu je izvrsnost naš standard i dugoročni cilj. Mi težimo neprekidnom poboljšanju, to znači da kvalitetu ugrađujemo u sve što radimo i nikada...
Izrazito sam ponosna što smo jedina medijska kuća u regiji s certifikatom Poslodavac Partner, što nas na tržištu uz dominaciju u print i digitalnim medijima čini poslodavcem prvog izbora u branši. Naš cilj kao HR odjela je i dalje biti podrška biznisu i dati im...
Certifikat Poslodavac Partner kao potvrda kvalitetnih praksi u području upravljanja ljudskim potencijalom nam je jako važan. Rast i razvoj možemo zahvaliti tome što su naše vrijednosti utkane u kulturu naše firme te što te vrijednosti te strast prema znanju i jačanju...
Ponosni smo sto je prepoznata izvrsnost u procesima upravljanja ljudskim potencijalima u HPB-u. Svakako nam je cilj i dalje unapređivati naše HR procese, s obzirom na važnost i zahtjevnost upravljanja ljudskim potencijalnima u vrlo dinamičnom i sve kompleksnijem tržišnom...
Unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima je neizostavan dio razvoja poslovanja, korporativne i kulturne transformacije Addiko banke i ponosan sam što smo zaslužili imidž poželjnog poslodavca i stvorili okruženje u kojem raste zadovoljstvo zaposlenika, a angažman...
Ovaj certifikat smatram još jednim priznanjem da činimo pravu stvar inzistirajući na angažmanu i razvoju naših ljudi. U konačnici, oni su naš najvažniji diferencijator i izvor konkurentske prednosti.