O certifikatu

Kvalitetno upravljanje ljudskim kapitalom, koje se očituje kroz partnerski odnos poslodavca i posloprimca, uz sposobnost poslodavca da se najboljim kadrovima nametnu kao poslodavac izbora, glavna je odrednica prednosti poduzeća u današnjem gospodarstvu. Transparentnost današnjeg tržišta rada i težnja ka izvrsnosti u svim segmentima poslovanja dodatno intenziviraju borbu za talentima. 

Misija projekta Certifikat Poslodavac Partner

  • Senzibilizirati širu gospodarsku javnost o značenju upravljanja ljudskim resursima
  • Unaprijediti HR procese u skladu s najboljim svjetskim praksama
  • Promovirati funkciju upravljanja ljudskim resursima u organizacijama
  • Prepoznati i istaknuti organizacije koje kvalitetno upravljaju ljudskim resursima

Privlačenje, prepoznavanje i razvoj „neopipljivih vrijednosti“ organizacije nije samo pitanje procesa upravljanja ljudskim resursima već baza cjelokupne organizacije poslovanja, prepoznatljivog statusa kojeg organizacija gradi u javnosti te vrijednosti koje zagovara.

Preporuke

  • Naša ambicija je da budemo najbolja kompanija u Hrvatskoj, stoga pri odlučivanju uvijek vodimo računa o naša tri osnovna načela: održivo, prirodno i pošteno. Ovaj certifikat potvrda je da idemo u pravom smjeru.
    Pročitaj više
    Boris Miloushev
    Boris Miloushev
    predsjednik Uprave, HEINEKEN Hrvatska
  • Certifikat Poslodavac Partner kao potvrda kvalitetnih praksi u području upravljanja ljudskim potencijalom nam je jako važan. Rast i razvoj možemo zahvaliti tome što su naše vrijednosti utkane u kulturu naše firme te što te vrijednosti te strast...
    Pročitaj više
    Anita Cvetić Oreščanin
    Anita Cvetić Oreščanin
    članica Uprave Poslovne inteligencije, Poslovna inteligencija
  • Vrlo smo ponosni što smo novi nositelj Certifikata Poslodavac Partner. U budućnosti planiramo  kontinuirano razvijati najbolje prakse upravljanja ljudskim resursima i ulagati u daljnji razvoj kompetencija naših zaposlenika.
    Pročitaj više
    Ivna Miljanović
    Ivna Miljanović
    HR Business Partner za Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu, Albaniju i Kosovo, Mylan Hrvatska
  • Izrazito smo ponosni što smo od strane stručnog tima, kroz sveobuhvatnu analizu procesa, prepoznati kao kompanija koja kvalitetno upravlja ljudskim resursima. Navedeno je rezultat dugogodišnjeg predanog rada i suradnje svih odjela kompanije sa odjelom...
    Pročitaj više
    Sanja Miketić-Curman
    Sanja Miketić-Curman
    Voditeljica ljudskih resursa, Valoviti papir - Dunapack d.o.o.

Upitnik za samoprocjenu HR procesa

O upitniku

Ovo je upitnik za brzu procjenu kvalitete procesa upravljanja ljudskim resursima. Sadrži 18 pitanja o općenitim HR (HR = human resources, ljudski resursi) procesima i praksama u organizaciji. 

Rezultati Vam daju početnu sliku o tome kakav je pristup upravljanju ljudskim resursima u Vašoj organizaciji, a potpune informacije možete dobiti samo kroz cjelovitu stručnu procjenu. 

Vaši odgovori su povjerljivi i koristit će se isključivo za izradu izvještaja o Vašoj organizaciji te za statističku obradu podataka. Individualni podaci o organizaciji, kao niti Vaši kontakt podaci neće biti objavljeni u bilo kojem obliku niti prosljeđivani trećoj strani.

Ukoliko imate bilo kakvih upita o zaštiti osobnih podataka na ovoj stranici, obratite se na szop@selectio.hr.

Kako koristiti alat?

U svakom pitanju označite odgovor koji najbliže opisuje pojedinu HR praksu u Vašoj organizaciji.

Na temelju Vaših odgovora bit će izrađen izvještaj koji uključuje pregled najboljih praksi u upravljanju ljudskim resursima te grafički prikaz kvalitete upravljanja ljudskim resursima po pojedinim područjima u Vašoj organizaciji.

Također, zasebno će biti izdvojene prakse koje su u Vašoj organizaciji kvalitetno postavljene, a bit će navedene i moguće okvirne sugestije za razvoj postojećih procesa.

Izvještaj će biti poslan na Vašu e-mail adresu, te ćete dobiti priliku za besplatne inicijalne konzultacije s našim stručnjacima.

Polja označena zvjezdicom ( * ) su obavezna.

Zahvaljujemo! Vaši odgovori su uspješno pohranjeni.

Novosti

Dobitnici

Kako bi vam omogućili bolje korisničko iskustvo, ova stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Više informacija