Najnovije informacije o projektu i HR aktivnostima

Novosti i događanja

PLIVA prva tvrtka nagrađena priznanjem Brinemo o otpornosti

PLIVA prva tvrtka nagrađena priznanjem Brinemo o otpornosti

22. ožujka 2021.

Farmaceutska tvrtka PLIVA godinama je nositeljica certifikata Poslodavac Partner te u svakom procesu recertifikacije za taj status iznova demonstrira visoku razinu brige za svoje zaposlenike. Ne iznenađuje stoga što je PLIVA upravo postala i prva nositeljica priznanja Brinemo o otpornosti, koje je pokrenuto u sklopu Certifikata Poslodavac Partner.

Riječ je o priznanju koje se dodjeljuje poslodavcima koji svojim zaposlenicima omoguće set edukacija na temu izgradnje otpornosti u nošenju za stresom te individualne razgovore u svrhu pružanja podrške.

Iz PLIVE ističu kako kroz različite akcije, zdrave inicijative i aktivnosti u sklopu programa „Zdravo radno mjesto“ kontinuirano rade na osvještavanju važnosti dobrobiti i zdravlja zaposlenika, kako fizičkog, tako i psihičkog. Uz tradicionalno obilježavanje različitih dana zdravlja prema Svjetskom kalendaru zdravlja, poseban naglasak stavljen je na brigu o mentalnom zdravlju zaposlenika i njihovih obitelji kroz program „Naše mentalno zdravlje“, izgradnju osobne otpornosti kroz „Razvojne četvrtke“, te predavanja stručnjaka specijalista iz područja medicine o aktualnim temama zdravlja kroz program „Zdravih srijeda“. Dodatno ističu digitalnu inicijativu pod nazivom „Povezani i kada nismo zajedno“ koja je nastala kao brzi odgovor na novonastale okolnosti u protekloj godini s ciljem pružanja pomoći zaposlenicima i održavanju kontinuiteta u prevenciji i brizi za vlastito zdravlje.

 „Naša briga za mentalno zdravlje zaposlenika počela je prije pandemije COVID-19, te smo naše aktivnosti u pandemiji pojačali i prebacili na online platforme. Povratna informacija zaposlenika je odlična i sretni smo da smo im mogli olakšati tešku situaciju u kojoj smo se svi našli te im pomoći da pronađu bolje načine nošenja s krizom. U program Brinemo o otpornosti uključili smo se s ciljem daljnjeg rada na izgradnji otpornosti naših zaposlenika – iskustvo nam je pokazalo da vrijedi reagirati preventivno!“, istaknula je Blagica Petrovac Šikić, viši direktor Ljudskih potencijala.

U sklopu programa Brinemo o otpornosti, PLIVA će u narednim mjesecima zaposlenicima tako omogućiti edukacije koje će pokrivati teme emocionalne inteligencije i empatije, asertivnosti, upravljanja stresom i nošenja s promjenama i burnouta.

Webinari koje organizirate su odlični! Iako sam puno sklonija osobnoj komunikaciji, čini mi se da je „u ovom modu“ sve prezentirano puno efikasnije i fokusiranije, nema praznog hoda i dobije se više za puno manje vremena. Osim toga daje super odmak od svakodnevice, diže raspoloženje i „moral“ dok smo (još uvijek) prilično izolirani. Veselim se četvrtku (koji inače i nije baš neki dan u tjednu :))", o inicijativi "Razvojni četvrtak" je izjavila Julijana Šoć,  Associate direktor, Globalni marketing i portfolio.

BUDITE NAJBOLJI U HR!

Zašto Vaša tvrtka ne bi stekla najbolji hrvatski certifikat za upravljanje ljudskim potencijalima?

Prednosti tvrtki nositeljica Certifikata:

  • imaju 35% veći odaziv kandidata na oglase za posao
  • posloprimci ih percipiraju kao dobro organizirane i strukturirane te nude više mogućnosti za razvoj karijere
  • 95% posloprimaca preferiralo bi raditi za kompaniju koja nosi Certifikat Poslodavac Partner

Sada je pravi trenutak da se prijavite kako biste dobili Certifikat Poslodavac Partner za 2020. godinu!

Za više informacija možete se obratiti voditeljici projekta Certifikat Poslodavac Partner, Martini Kessler na martina.kessler@selectio.hr, ili telefonom na 01/6388-204.

Kontaktirajte nas za besplatnu inicijalnu procjenu potencijala od strane naših konzultanata ili ispunite HR upitnik za osnovnu samoprocjenu Vaše organizacije!

Kako bi vam omogućili bolje korisničko iskustvo, ova stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Više informacija