Najnovije informacije o projektu i HR aktivnostima

Novosti i događanja

Coca-Cola HBC Hrvatska ponovno u TOP 5 Poslodavaca Partnera, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo šestu godinu zaredom Poslodavac Partner!

Coca-Cola HBC Hrvatska ponovno u TOP 5 Poslodavaca Partnera, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo šestu godinu zaredom Poslodavac Partner!

17. srpnja 2019.

Tvrtkama Coca-Cola HBC Hrvatska i Coca-Cola HBC B-H Sarajevo i ove je godine dodijeljen certifikat Poslodavac Partner.

Coca-Cola HBC Hrvatska dio je projekta Certifikat Poslodavac Partner od 2006. godine te svake godine iznova potvrđuje predanost kvaliteti upravljanja zaposlenicima, a u ovogodišnjoj certifikaciji tvrtka je postigla impresivan rezultat od čak 97% bodova. Time se Coca-Cola HBC Hrvatska ponovno svrstala među TOP 5 Poslodavaca Partnera, odnosno među tvrtke koje ostvaruju najviše rezultate pri ocjeni HR procesa unutar samog projekta Certifikat Poslodavac Partner.

Coca-Cola HBC B-H Sarajevo dio je projekta Certifikat Poslodavac Partner već šest godina te također svake godine iznova potvrđuje predanost kvaliteti upravljanja zaposlenicima, a u ovogodišnjoj certifikaciji tvrtka je također postigla impresivan rezultat od 97% bodova.

Coca-Cola HBC Hrvatska i Coca-Cola B-H Sarajevo postigle su u ovogodišnjem procesu certifikacije maksimalan broj bodova u područjima Upravljanje učinkom i Usavršavanje i razvoj, time demonstrirajući svoju kontinuiranu predanost razvoju zaposlenika. Radni učinak Coca-Colinih zaposlenika se procjenjuje na kvalitetan i sustavan način te se, sukladno potrebama i interesima zaposlenika, za njih definiraju individualni razvojni planovi koji im omogućavaju kontinuirani napredak i razvoj znanja i vještina, a u protekloj godini svi su zaposlenici sudjelovali u nekom od dodatnih oblika usavršavanja, dok su u prosjeku u Coca-Cola HBC Hrvatska zaposlenici sudjelovali u čak preko 50 sati edukacija, a u Coca-Cola HBC B-H Sarajevo u čak više od 45 sati edukacija.

U Coca-Coli su također usmjereni na davanje svog doprinosa zajednici te na pružanje prilika mladima, pa im tako kroz brojne programe poput Coca-Colina podrška mladima pomažu u stjecanju poslovnih i životnih znanja i vještina, dok u sklopu programa poput ljetne prakse Coke Summership studentima pružaju priliku raditi s Coca-Colinim mentorima na konkretnim projektima te tako stjecati neprocjenjiva iskustva i vještine.

Nela Bučević, direktorica Odjela za ljudske potencijale Coca-Cole HBC Adria, primila je certifikat Poslodavac Partner za Coca-Cola HBC Hrvatska i Coca-Cola HBC B-H Sarajevo od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.

Ponosni smo što je tvrtka SELECTIO i ove godine prepoznala naše napore u području upravljanja učinkom te usavršavanja i razvoja naših zaposlenika. Čvrsto vjerujemo kako je poticanje kvalitete i osiguranje zadovoljstva naših zaposlenika najvrijednije ulaganje u održivost i budućnost naše tvrtke. Kako bismo na najbolji način odgovorili na potrebe naših zaposlenika kreirali smo prilagođene osobne razvojne planove koji određuju obuku i usavršavanje u kojima će sudjelovati. Posebno bih istaknula naše programe ubrzanoga razvoja i pripreme za buduća radna mjesta Fast Forward, kroz koje su mnogi naši zaposlenici s potencijalom vođe stekli vještine i znanja potrebna za preuzimanje neke od vodećih pozicija u tvrtki. Ovo je samo dio naših napora u području osiguranja poželjnog radnog mjesta za zadovoljne i sretne zaposlenike. Svjesni smo kako su ljudi naš najvrjedniji potencijal, a naš je poslovni uspjeh izravna posljedica njihove stručnosti, uključenosti i predanosti te ćemo stoga u budućnosti ljestvicu izvrsnosti u području upravljanja ljudskim resursima postavljati još više,“ istaknula je Nela Bučević, direktorica Odjela za ljudske potencijale Coca-Cole HBC Adria, dodavši i sljedeće:  „U ovoj godini obilježavamo pet desetljeća od početka distribucije Coca-Colinih proizvoda na tržištu Bosne i Hercegovine. Osobito smo ponosni što smo kroz sve te godine uspješno održali interes talentiranih ljudi za rad u našoj kompaniji. Vjerujemo u pristup stvaranja poželjnog radnog mjesta te motiviramo i zadržavamo talentirane ljude odajući im pošteno priznanje za njihov rad“.

BUDITE NAJBOLJI U HR!

Zašto Vaša tvrtka ne bi stekla najbolji hrvatski certifikat za upravljanje ljudskim potencijalima?

Prednosti tvrtki nositeljica Certifikata:

  • imaju 35% veći odaziv kandidata na oglase za posao
  • posloprimci ih percipiraju kao dobro organizirane i strukturirane te nude više mogućnosti za razvoj karijere
  • 95% posloprimaca preferiralo bi raditi za kompaniju koja nosi Certifikat Poslodavac Partner

Sada je pravi trenutak da se prijavite kako biste dobili Certifikat Poslodavac Partner za 2019. godinu!

Za više informacija možete se obratiti voditeljici projekta Certifikat Poslodavac Partner, Martini Kessler na martina.kessler@selectio.hr, ili telefonom na 01/6388-204.

Kontaktirajte nas za besplatnu inicijalnu procjenu potencijala od strane naših konzultanata ili ispunite HR upitnik za osnovnu samoprocjenu Vaše organizacije!

Kako bi vam omogućili bolje korisničko iskustvo, ova stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Više informacija