Etičkim pristupom projektu trudimo se svakom klijentu omogućiti bezbrižan rad i fokus na stvari koje su bitne. Naš stručni tim s dugogodišnjim iskustvom se brine da je proces što jednostavniji i brži za Vas!

• Partnerski pristup - suradnja s predstavnicima organizacije i zajednički pregled postojećeg stanja.
• Stručna i neovisna procjena - certifikatorski tim čine 3 certifikatora među kojima su istaknuta imena iz struke.
• Transparentnost - uključenost predstavnika organizacije u svim fazama projekta.
• Efikasnost - tim ulaže oko 100 konzultantskih sati, klijent utroši samo oko 30 sati.

Certifikat Poslodavac Partner se dobiva na osnovu bodovanja kvalitete 30 tema u 7 glavnih područja upravljanja ljudskim resursima.

Unutar svakog područja obuhvaćene su 2, 3 ili 5 tema koje se boduju na skali od 0 do 3.

Sedam glavnih područja koja se ocjenjuju su Privlačenje i zaposlenje, Uvođenje i razvoj, Uključenost i inspiracija, Transformacija i rast, Zadržavanje i dobrobit, Odlazak, umirovljenje i povratak te HR strateško savjetovanje.

Da bi dosegnula standard potreban za dobivanje Certifikata, kompanija mora ostvariti barem 75% ukupno mogućih bodova, ali i barem ocjenu 2 na 10 ključnih tema.

Proces certificiranja zamišljen je na način da što više olakša klijentu. Naši certifikatori odrađuju većina posla za Vas, a Vaša je dužnost pripremiti potrebne materijale i osigurati vrijeme za sastanke. Nakon potpisivanja ugovora, organizacija prolazi sljedeće korake procesa certificiranja:

Priprema za certificiranje

• Organizacija ispunjava upitnik s osnovnim pitanjima o HR procesima.

Strukturirani intervju i prikupljanje potrebnih materijala

• Kroz pitanja usmjerena na HR procese, Certifikatorski tim dobiva informacije potrebne za određivanje statusa organizacije u sustavu bodovanja za Certifikat.

Mreža vanjskih certifikatora, koja se neprestano razvija, trenutno broji više od 50 certifikatora, što unutar Grupe SELECTIO, što vanjskih suradnika. Mrežu certifikatora čine stručnjaci iz svojih područja, zaposleni u najvećim i najrazvijenijim poduzećima, koji su prošli dodatne edukacije u svrhu što stručnijeg i objektivnijeg pristupa.