U ovoj rubrici HR manageri  iznose svoja viđenja važnosti posjedovanja Certifikata te također govore o tome na koje je sve načine Certifikat pridonio poboljšanju njihovog poslovanja, privlačenju kvalitetnijih zaposlenika te učvršćivanju pozcije samog odjela/funkcije upravljanja ljudskim resurisma unutar organizacije.

Govore i o tome koji su kanali regrutiranja novih zaposlenika, koje vještine i znanja bi trebao imati njihov idealan zaposlenik, kakav je sustav nagrađivanja i motiviranja zaposlenika, kakve su mogućnosti napredovanja te koji su načini ulaganja u zaposlenike.

Prikupili smo HR intervjue od:

Laura Bendeković, Zagrebačka banka d.d.
Branimir Blajić, Milenij Hoteli d.o.o.
Zdravka Demeter Bubalo, Coca-Cola HBC Hrvatska d.o.o.
Gordana Fabris, Valamar hoteli i ljetovališta d.o.o.
Andrijana Filipović, Avon kozmetika d.o.o.
Marija Kalinić, Bluesun Hotels & Resorts
Petar Mandić, HBOR
Jasenka Maltarić-Dujnić, Belupo lijekovi i kozmetika d.d.
Ana Marušić, Atlantic Grupa d.d.
Manuela Mudrinić, Vipnet d.o.o.
Hana Naoulo, Coca-Cola HBC Hrvatska d.o.o.
Vesna Penava, Coca-Cola HBC B-H d.o.o.
Silvija Rotkvić, PBZ Card d.o.o.
Mirjana Sočan, Volksbank d.d.
Niko Stanišić, Dalmacijacement d.d.