Tvrtke Erste & Steiermärkische S-Leasing d.o.o., Gradski parking d.o.o. Šibenik i Solaris d.d., pridružile su se nositeljima Certifikata Poslodavac Partner 15. srpnja 2008.

Uz dosadašnjih 26, nove tri tvrtke su 15. srpnja 2008. stekle status Poslodavca Partnera. Certifikat za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima dodijeljen je sljedećim tvrtkama, odnosno njihovim predstavnicima:

•  Erste & Steiermärkische S-Leasing d.o.o. 

•  Gradski parking d.o.o. Šibenik

•  Solaris d.d.

Prilikom dodjele, Darko Urukalović, član Uprave tvrtke Erste & Steiermärkische S-Leasing d.o.o., izjavio je: „Dobiti priznanje osobito nam je zadovoljstvo prvenstveno iz razloga što Certifikat smatramo i službenim priznanjem naših nastojanja, ulaganja i vizije na području ljudskih potencijala. Istovremeno, ovo priznanje koje dolazi od vanjskih procjenjivača može nam ukazati na mogućnosti daljnjih poboljšanja te nas obvezuje da nastavimo u smjeru unapređenja procesa na tom području kroz strateška planiranja i svakodnevno življenje vizije. Ulaganje u razvoj i osnaživanje kako pojedinca tako i tima u svakodnevnom proaktivnom odnosu u konačnosti donosi zadovoljstvo kroz postignuće svih zadanih ciljeva. Svjesni smo važnosti ljudskog kapitala kao najvažnijeg i najznačajnijeg faktora konkurentske pozicije i poslovnog uspjeha.
Rukovodeći se saznanjem da su zaposlenici najvredniji kapital jedne organizacije vjerujemo da su naši zaposlenici u samom procesu certificiranja prepoznali brigu koja se prema njima iskazuje. Također, kao tvrtka sustavno primjenjujemo programe iz područja ljudskih potencijala, primjerice, planiranje osobnog razvoja, sustav nagrađivanja i procjene radnog mjesta, organiziranje internih radionica s ciljem poboljšanja interne komunikacije kao i niz stručnih edukacija. Prema interno provedenoj anketi svi su zaposlenici ocijenili rad u S-Leasingu kao izuzetno ugodan, s dobrim međusobnim odnosima, nadređeni su pozitivno ocijenjeni te vjerujemo da su ovako visoke ocjene rezultat započetih procesa. Uz zaposlenike naši poslovni partneri su nam oduvijek na prvom mjestu te vjerujemo da će uz poslovičnu stručnost i profesionalnost naših zaposlenika u zajedničkoj komunikaciji prepoznati sve „dodane vrijednosti“ koje je ovaj proces donio u naše poslovno okruženje.“

Ljiljana Drenški Cvrtila, HR Specialist u tvrtki Erste & Steiermärkische S-Leasing d.o.o. je povodom dodjele izjavila:
„Postati Poslodavac Partner priznanje je svim našim ulaganjima i predanom radu na području ljudskih resursa. To je također priznanje našim direktorima i voditeljima koji uspješno provode programe i strategije i bez čije suradnje ovaj certifikat ne bi bilo moguće dobiti. Ovo nam je dodatni motiv da nastavimo aktivnosti u tom smjeru razvijajući i oplemenjujući moderne sustave upravljanja koji uključuju poboljšanje radnih uvjeta, praćenje organizacijske klime, zadovoljstvo poslom i naravno zadovoljstvo naših  poslovnih partnera i klijenata. Svakako ćemo se truditi usavršiti aktualne procese, a pri tome će nam  sigurno pomoći dobivene smjernice i i iskustvo iz ovog procesa certificiranja. Uvjerena sam da se uspješne i neuspješne tvrtke razlikuju po tome kako upravljaju ljudima i ovaj certifikat je jasna potvrda opcije za koju smo se opredijelili.“

Prema riječima Danijela Milete, Direktora tvrtke Gradski parking d.o.o. Šibenik, Certifikat je potvrda svim naporima djelatnika tvrtke da poslovanje, prije svega gospodarenje ljudskim potencijalima, podignu na zavidnu europsku razinu. Također, istaknuo je prvi čovjek Gradskog parkinga, Certifikat će utjecati na razbijanje još uvijek postojećih predrasuda prema tvrtkama u vlasništvu lokalne samouprave i njihovim vodećim ljudima: “Kada sam došao u Gradski parking na mjesto direktora u više sam navrata imao priliku čuti kako sam se uvalio pošteno u 'kašetu brukava'. Stoga bih ovim putem, a ohrabren Certifikatom kojega smo zaslužili, želio poručiti svima onima koji s podsmijehom gledaju na gradske tvrtke, da nemaju pravo.
Zahvaljujući predanom radu svih djelatnika tvrtke, u proteklih nekoliko godina tvrtka je povećala prihode iz redovnog poslovanja i počela ostvarivati dobit, broj parkirnih mjesta pod vlastitom upravom u stalnom je rastu, a kreditna zaduženja se kontinuirano smanjuju. Upravljanje ljudskim potencijalima u skladu s najvišim svjetskim standardima ključ je našeg uspjeha.”

Goran Zrilić, Glavni direktor, Solaris d.d. tijekom dodjele je naglasio: “Drago mi je što smo uspjeli dobiti ovaj prestižni certifikat koji potvrđuje da se u Solarisu na kvalitetan način upravlja ljudskim resursima i što je prepoznato naše ulaganje u logistiku koja nije vidljiva na prvi pogled, ali je vrlo bitna našem poslovanju. Certifikat nam predstavlja veliko priznanje, znači da smo izabrali pravilnu strategiju poslovanja i brige o našim djelatnicima.”