Provjerite što naši klijenti misle o nama!

Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:

U anketi provedenoj u ožujku 2015. godine provjerili smo koje prednosti sudjelovanja u projektu Certifikat Poslodavac Partner ističu poslodavci.

Pokazalo se da više od 98% poslodavaca smatra da se s uključivanjem u projekt Certifikat Poslodavac Partner percepcija poslodavca u široj javnosti značajno mijenja na bolje!

Kao ključni benefiti od sudjelovanja u projektu za nositelje Certifikata ističu se:

  • employer branding
  • podrška u razvoju HR procesa
  • strukturirana analiza i benchmark
  • promocija i priznavanje važnosti HR funkcije
Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:

Certifikat je važna potvrda kvalitete upravljanja ljudskim resursima kao dijela razvojne Strategije Pošta2022., koja u središte stavlja zaposlenike, kao i povjerenje, proaktivnost i izvrsnost, što su temeljne poštanske vrijednosti, ali i rezultat razvoja znanja...

i kompetencija zaposlenika te kompanijske kulture
CEO
Ivan Čulo
CEO, Hrvatska pošta

Certifikat Poslodavac Partner je prvenstveno potvrda da smo na pravom putu. Napredak uočen od strane certifikatora dodatno nas je motivirao da nastavimo razvijati dobre prakse, dodatno unaprijedimo naše interne procese te povećamo percepciju Hrvatske poštanske banke...

kao kompanije koja njeguje partnerski odnos poslodavca i zaposlenika. Certifikacija je znak opredjeljenja Banke kao poslodavca koji je spreman kontinuirano unaprjeđivati procese upravljanja zaposlenicima i graditi poželjno radno okruženje. Osim što je vrijednost u poboljšanju poslovnih procesa, vjerujemo da ovaj Certifikat značajno doprinosi privlačenju kvalitetnih vanjskih kandidata, ali i dodatnom motiviranju naših sadašnjih zaposlenika.
Direktorica Ureda za upravljanje ljudskim resursom
Ivana Kovačić
Direktorica Ureda za upravljanje ljudskim resursom, Hrvatska poštanska banka d.d.

Ponosni smo na priznanje koje smo ponovo primili kroz certifikat Poslodavac Partner i što se ozračje u kojem Tele2 ostvaruje svoje rezultate prepoznaje u kvaliteti upravljanja zaposlenicima. Zaposlenici su temelj svake tvrtke i briga o njihovom uspjehu i zadovoljstvu su...

nam na prvom mjestu.
Direktorica Odjela za ljudske potencijale
Željka Košanski
Direktorica Odjela za ljudske potencijale, Tele2 d.o.o.

Certifikat Poslodavac Partner nam je pokazatelj da se krećemo u dobrom smjeru te da su naši napori za poboljšanjem procesa i ulaganja u sadašnje, ali i buduće djelatnike RBA, urodile plodom. Ponosima nas čini i to što smo postali dio šire priče uspješnih i najboljih...

poslodavaca na hrvatskom tržištu. Svjesni smo da je ovaj proces neprekidan, te ćemo nastaviti raditi na unaprjeđenju svih certificiranih aktivnosti jer se one izravno odražavaju i na postignuća organizacije i na organizacijsku kulturu.
Direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima
Irena Bašić Štefanić
Direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima, Raiffeisenbank Austria d.d.

Ovo priznanje dodatna je potvrda visoke kvalitete poslovanja u PLIVI, a dobivanje ovog prestižnog certifikata pružit će nam prednost na tržištu rada u privlačenju najboljih zaposlenika. Tim više što je u PLIVI već nekoliko mjeseci u tijeku intenzivan proces novog...

zapošljavanja, a raduje nas što možemo najaviti otvaranje novih radnih mjesta povezanih sa započetim investicijama.
Viša direktorica Ljudskih potencijala
Blagica Petrovac Šikić
Viša direktorica Ljudskih potencijala, Pliva Hrvatska d.o.o.

Izuzetno smo zadovoljni i ponosni što smo postali nositelj Certifikata Poslodavac Partner, koji doživljavamo kao vrijednu potvrdu visoke kvalitete naših procesa u području upravljanja ljudskim potencijalima. Kao kompanija koja je posvećena konstantnom unapređenju uvjeta...

rada za naše zaposlenike i koja se na tržištu rada u Hrvatskoj želi nametnuti kao poslodavac prvog izbora, odluka da se podvrgnemo procesu certificiranja u projektu Poslodavac Partner nametnula se sama od sebe. Ovaj smo Certifikat prepoznali kao priliku da temeljem sveobuhvatne i duboke analize dobijemo potvrdu od neovisne institucije da su naši procesi u upravljanju ljudskim resursima usklađeni s priznatim standardima i da pripadamo odabranom broju poslodavaca u Hrvatskoj koji s maksimalnom pažnjom brinu o svojim zaposlenicima, od trenutka prijave za posao i prolaska kroz selekcijski postupak do nagrađivanja za postignute rezultate rada te profesionalnog i osobnog razvoja.
član Uprave za financije i administraciju
Miroslav Orešković
član Uprave za financije i administraciju, Kaufland Hrvatska

Otvorenim pristupom i neprestanim ulaganjem u zaposlenike unapređujemo procese upravljanja ljudskim potencijalima. Uz nagrađivanje i motivaciju zaposlenika, te izvrsnim praksama procjene radnog učinka u kojem ostvarujemo najbolje rezultate na tržištu, stvaramo okruženje...

koje zaposlenicima omogućuje neprestani razvoj i napredak u svakom pogledu. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda struke da smo odabrali dobar put, međutim isto tako i smjernica kako postati još bolji.
Voditelj pravnih poslova
Danko Podoreški
Voditelj pravnih poslova, Vivera d.o.o.

Sandoz je prepoznat kao jedna od vodećih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj. S obzirom na činjenicu da je briga o ljudima naša temeljna vrijednost, sasvim je logično i razumljivo da znatnu brigu vodimo i o svojim zaposlenicima. Želimo biti poslodavac izbora za...

sve koji svoju karijeru namjeravaju ostvariti u farmaceutskoj industriji. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda naših nastojanja da visokim standardima kvalitete nastavimo graditi vlastiti sustav upravljanja ljudskim resursima.
Direktor
Igor Haralović
Direktor, Sandoz d.o.o.

Podravka Grupa je usredotočena na svoje ljude – naši zaposlenici, njihova kvaliteta  i angažiranost  ono su što nas razlikuje od drugih i zato su naši zaposlenici naša kompetitivna prednost. Ovaj certifikat dokaz je da razvijamo i implementiramo sve one procese&...

nbsp;koji nam osiguravaju da privlačimo najbolje ljude te nam omogućavaju i dalje razvijati postojeće zaposlenike te na taj način doprinosimo rastu i razvoju kompanije.
Direktorica upravljanja ljudskim potencijalima
Jasenka Maltarić Dujnić
Direktorica upravljanja ljudskim potencijalima, Podravka d.d.

 Izrazito smo ponosni što nam je dodijeljen status Poslodavca Partnera, jer smatramo da je ljudski kapital izvor uspjeha i konkurentnosti svake kompanije. Dapače, upravo u tom smislu dodjelu ovog certifikata vidimo kao potvrdu naše predanosti u postizanju visokih...

standarda razvoja ljudskih potencijala.
Direktor ljudskih potencijala
Marin Mlinarić
Direktor ljudskih potencijala, Philip Morris Zagreb d.o.o.

Kontaktirajte nas

Grupa SELECTIO vodeća je grupacija specijalizirana za savjetovanje u ljudskim resursima i potragu za kadrovima u Hrvatskoj. Dokazani rezultati, odlično poznavanje hrvatskog tržišta rada, prisutnost u svim segmentima i industrijskim sektorima, sposobnost isporuke i etika poslovanja osnovne su značajke našeg pristupa poslu. Djelujemo kao one-stop-shop za naše klijente.

Naše su kompetitivne prednosti:

  • poslovno iskustvo naših konzultanata — iskustvo izgrađeno u različitim poslovnim okruženjima i na raznim pozicijama ključno je za razumijevanje potreba klijenata i procjenu kandidata
  • stručna znanja naših konzultanata — raznolika edukacijska povijest, stečena u zemlji i inozemstvu, doprinosi širini našeg tima
  • kvalitetna mreža kontakata u raznim industrijama i regijama — savjeti i preporuke relevantnih stručnjaka nezamjenjivi su u potrazi za kadrovima
  • sustavno i ciljano istraživanje tržišta rada — klijente upoznajemo sa specifičnostima hrvatskog tržišta rada i savjetujemo ih kako se kvalitetno pozicionirati na njemu. Iskusni smo partner tvrtkama koje pokreću svoje poslovanje u Hrvatskoj.
  • kreativno korištenje novih tehnologija i najsuvremenijih stručnih alata u radu
Kontaktirajte nas

Novosti

Kako bi vam omogućili bolje korisničko iskustvo, ova stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Više informacija