Provjerite što naši klijenti misle o nama!

Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:

Provjerili smo koje prednosti sudjelovanja u projektu Certifikat Poslodavac Partner ističu poslodavci.

Pokazalo se da više od 98% poslodavaca smatra da se s uključivanjem u projekt Certifikat Poslodavac Partner percepcija poslodavca u široj javnosti značajno mijenja na bolje!

Kao ključni benefiti od sudjelovanja u projektu za nositelje Certifikata ističu se:

  • employer branding
  • podrška u razvoju HR procesa
  • strukturirana analiza i benchmark
  • promocija i priznavanje važnosti HR funkcije
Provjerili smo kakva je percepcija Certifikata Poslodavac Partner:

U Vipnetu veliku važnost pridajemo stvaranju nove vrijednosti našim korisnicima kroz inovativnost i timski rad naših zaposlenika. Naglaskom na postavljanju novih standarda u upravljanju ljudskim resursima, neprestano potičemo zaposlenike da razmišljaju van poznatih...

okvira pretvarajući tako Vipnet u jedinstveni „laboratorij“ za kontinuirano proširenje kompetencija. Ponosni smo na činjenicu da smo već 11 godina u samom vrhu najpoželjnijih poslodavaca na tržištu, a Certifikat Poslodavac Partner potvrda nam je da smo ustrajni u namjeri da stvorimo poticajno radno okruženje za zaposlenike.
Glavni direktor za ljudske resurse i korporativne komunikacije
Ivan Bartulović
Glavni direktor za ljudske resurse i korporativne komunikacije, Vipnet d.o.o.

Ponosni smo na priznanje koje smo ponovo primili kroz certifikat Poslodavac Partner i što se ozračje u kojem Tele2 ostvaruje svoje rezultate prepoznaje u kvaliteti upravljanja zaposlenicima. Zaposlenici su temelj svake tvrtke i briga o njihovom uspjehu i zadovoljstvu su...

nam na prvom mjestu.
Direktorica Odjela za ljudske potencijale
Željka Košanski
Direktorica Odjela za ljudske potencijale, Tele2 d.o.o.

Izuzetno smo zadovoljni i ponosni što smo postali nositelj Certifikata Poslodavac Partner, koji doživljavamo kao vrijednu potvrdu visoke kvalitete naših procesa u području upravljanja ljudskim potencijalima. Kao kompanija koja je posvećena konstantnom unapređenju uvjeta...

rada za naše zaposlenike i koja se na tržištu rada u Hrvatskoj želi nametnuti kao poslodavac prvog izbora, odluka da se podvrgnemo procesu certificiranja u projektu Poslodavac Partner nametnula se sama od sebe. Ovaj smo Certifikat prepoznali kao priliku da temeljem sveobuhvatne i duboke analize dobijemo potvrdu od neovisne institucije da su naši procesi u upravljanju ljudskim resursima usklađeni s priznatim standardima i da pripadamo odabranom broju poslodavaca u Hrvatskoj koji s maksimalnom pažnjom brinu o svojim zaposlenicima, od trenutka prijave za posao i prolaska kroz selekcijski postupak do nagrađivanja za postignute rezultate rada te profesionalnog i osobnog razvoja.
član Uprave za financije i administraciju
Miroslav Orešković
član Uprave za financije i administraciju, Kaufland Hrvatska

Ovo priznanje dodatna je potvrda visoke kvalitete poslovanja u PLIVI, a dobivanje ovog prestižnog certifikata pružit će nam prednost na tržištu rada u privlačenju najboljih zaposlenika. Tim više što je u PLIVI već nekoliko mjeseci u tijeku intenzivan proces novog...

zapošljavanja, a raduje nas što možemo najaviti otvaranje novih radnih mjesta povezanih sa započetim investicijama.
Viša direktorica Ljudskih potencijala
Blagica Petrovac Šikić
Viša direktorica Ljudskih potencijala, Pliva Hrvatska d.o.o.

Otvorenim pristupom i neprestanim ulaganjem u zaposlenike unapređujemo procese upravljanja ljudskim potencijalima. Uz nagrađivanje i motivaciju zaposlenika, te izvrsnim praksama procjene radnog učinka u kojem ostvarujemo najbolje rezultate na tržištu, stvaramo okruženje...

koje zaposlenicima omogućuje neprestani razvoj i napredak u svakom pogledu. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda struke da smo odabrali dobar put, međutim isto tako i smjernica kako postati još bolji.
Voditelj pravnih poslova
Danko Podoreški
Voditelj pravnih poslova, HiPP d.o.o.

U P&G-u razvijamo vođe na isti način na koji gradimo vrhunske brandove - savjesno i uz puno truda. Započinjemo zapošljavanjem najboljih talenata i dajemo im izazovne odgovornosti od prvog dana, te omogućujemo svojim zaposlenicima da se razvijaju kroz kulturu učenja...

i razvoja, jasne individualne planove razvoja i mentorstvo. Priznanje poput Certifikata Poslodavac Partner dokaz je da smo u tome uspješni i radujemo se integraciji novih talenata u našu organizaciju i njihovom razvoju.
Članica Uprave P&G Hrvatska
Lana Zanne Latos
Članica Uprave P&G Hrvatska, Procter & Gamble d.o.o.

Ponosni smo činjenicom da smo organizacija koja ima dugu tradiciju dobrih praksi u području ljudskih potencijala te da smo i ove godine obnovili certifikat koji potvrđuje izvrsnost. Organizacija smo koja nudi mogućnost rada iz Hrvatske unutar globalnog konteksta multinacionalne...

kompanije, uz rad na najnaprednijim tehnologijama i s vrhunskim stručnjacima. Uz mogućnosti razvoja karijere koje nudimo zaposlenicima, fokus nam je briga za zaposlenike i njihovu dobrobit.
Predsjednik Uprave
Mihael Furjan
Predsjednik Uprave, PLIVA Hrvatska d.o.o.

Naš motiv za provođenje procesa certificiranja je bio dobiti jasniju sliku o kvaliteti procesa koje provodimo u području upravljanja ljudskim potencijalima iz perspektive vanjskih stručnjaka.  Iako smo zadovoljni rezultatima, jasno nam je da su kontinuitet provođenja...

HR procesa i kvaliteta rukovoditelja koji ih zajedno s nama provode ključni za zadržavanje pa i podizanje ovog rezultata.
Direktorica Sektora ljudskih potencijala
Maja Crnjak
Direktorica Sektora ljudskih potencijala, Erste&Steiermärkische Bank d.d.

Certifikat je važna potvrda kvalitete upravljanja ljudskim resursima kao dijela razvojne Strategije Pošta2022., koja u središte stavlja zaposlenike, kao i povjerenje, proaktivnost i izvrsnost, što su temeljne poštanske vrijednosti, ali i rezultat razvoja znanja...

i kompetencija zaposlenika te kompanijske kulture
CEO
Ivan Čulo
CEO, Hrvatska pošta

Sandoz je prepoznat kao jedna od vodećih farmaceutskih kompanija u Hrvatskoj. S obzirom na činjenicu da je briga o ljudima naša temeljna vrijednost, sasvim je logično i razumljivo da znatnu brigu vodimo i o svojim zaposlenicima. Želimo biti poslodavac izbora za...

sve koji svoju karijeru namjeravaju ostvariti u farmaceutskoj industriji. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda naših nastojanja da visokim standardima kvalitete nastavimo graditi vlastiti sustav upravljanja ljudskim resursima.
Direktor
Igor Haralović
Direktor, Sandoz d.o.o.

BUDITE NAJBOLJI U HR!

Zašto Vaša tvrtka ne bi stekla najbolji hrvatski certifikat za upravljanje ljudskim potencijalima?

Prednosti tvrtki nositeljica Certifikata:

  • imaju 35% veći odaziv kandidata na oglase za posao
  • posloprimci ih percipiraju kao dobro organizirane i strukturirane te nude više mogućnosti za razvoj karijere
  • 95% posloprimaca preferiralo bi raditi za kompaniju koja nosi Certifikat Poslodavac Partner

Sada je pravi trenutak da se prijavite kako biste dobili Certifikat Poslodavac Partner za 2018. godinu!

Za više informacija možete se obratiti voditeljici projekta Certifikat Poslodavac Partner, Martini Kessler na martina.kessler@selectio.hr, ili telefonom na 01/6388-204.

Kontaktirajte nas za besplatnu inicijalnu procjenu potencijala od strane naših konzultanata ili ispunite HR upitnik za osnovnu samoprocjenu Vaše organizacije!

BUDITE NAJBOLJI U HR!

Novosti

Kako bi vam omogućili bolje korisničko iskustvo, ova stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Više informacija