Najnovije informacije o projektu i HR aktivnostima

Novosti i događanja

Valoviti papir Dunapack se pridružio dobitnicima Certifikata

Valoviti papir Dunapack se pridružio dobitnicima Certifikata

03. svibnja 2018.

Tvrtka Valoviti papir Dunapack d.o.o., članica Prinzhorn Grupe, novi je dobitnik Certifikata Poslodavac Partner, prestižnog priznanja za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima, čime je uvrštena među poslodavce s najkvalitetnijim HR praksama na hrvatskom tržištu. Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje Certifikat, na svečanoj je dodjeli uručio priznanje Zvonimiru Čuljku, Generalnom direktoru i Sanji Miketić – Curman, Voditeljici ljudskih resursa Dunapacka.

Projekt Poslodavac Partner pokrenut je prije dvanaest godina s misijom promoviranja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima te je do sada u njemu sudjelovalo više od 95 organizacija. Certifikat Poslodavac Partner je neovisno priznanje struke koje se dodjeljuje organizacijama na temelju ocjene razvijenosti praksi upravljanja zaposlenicima u pet glavnih područja: Strategiji, Regrutiranju i selekciji, Upravljanju učinkom, Usavršavanju i razvoju te Odnosu prema zaposlenicima. Kako bi zadovoljila standarde Certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od 5 ocjenjivanih područja.

Dunapack je najviši rezultat ostvario u području Regrutiranja i selekcije, prvenstveno zbog kvalitetnog vođenja procesa potrage za zaposlenicima, u kojem se koriste različiti kanali kako bi se približilo ciljanim kandidatima te se velika pažnja pridaje davanju povratne informacije. Transparentnost je, kao načelo kojim se kompanija vodi, vidljiva i u svim drugima područjima upravljanja ljudskim resursima, pa tako i u jasno iskomuniciranim opisima poslova te sustavu nagrađivanja.

Tvrtka svojim zaposlenicima omogućava i različite oblike edukacija i usavršavanja, a trenutno je posebno u fokusu i razvoj talent programa te programa mentorstva. Također, u procesu certificiranja je prepoznata i izrazito kvalitetna praksa postupanja privremenom radnom snagom – od same selekcije do nagrađivanja. Ispituju se i uvažavaju stavovi zaposlenika te se značajni napori ulažu u brigu o njihovoj dobrobiti.

„Izrazito smo ponosni što smo od strane stručnog tima, kroz sveobuhvatnu analizu procesa, prepoznati kao kompanija koja kvalitetno upravlja ljudskim resursima. Navedeno je rezultat dugogodišnjeg predanog rada i suradnje svih odjela kompanije sa odjelom ljudskih resursa, kao i podrške Uprave. Ovo prestižno priznanje znak je da smo na dobrom putu i trudit ćemo se, iz godine u godinu, biti još bolji, a čemu će sigurno doprinijeti implementacija novih projekata koji nas očekuju u narednom razdoblju“,  istaknula je Sanja Miketić-Curman, Voditeljica ljudskih resursa.

BUDITE NAJBOLJI U HR!

Zašto Vaša tvrtka ne bi stekla najbolji hrvatski certifikat za upravljanje ljudskim potencijalima?

Prednosti tvrtki nositeljica Certifikata:

  • imaju 35% veći odaziv kandidata na oglase za posao
  • posloprimci ih percipiraju kao dobro organizirane i strukturirane te nude više mogućnosti za razvoj karijere
  • 95% posloprimaca preferiralo bi raditi za kompaniju koja nosi Certifikat Poslodavac Partner

Sada je pravi trenutak da se prijavite kako biste dobili Certifikat Poslodavac Partner za 2018. godinu!

Za više informacija možete se obratiti voditeljici projekta Certifikat Poslodavac Partner, Martini Kessler na martina.kessler@selectio.hr, ili telefonom na 01/6388-204.

Kontaktirajte nas za besplatnu inicijalnu procjenu potencijala od strane naših konzultanata ili ispunite HR upitnik za osnovnu samoprocjenu Vaše organizacije!

Kako bi vam omogućili bolje korisničko iskustvo, ova stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Više informacija